Nuevas medidas para mejorar la transparencia y comunicación en la contratación de personal

El objetivo principal es llegar a todos los ciudadanos, residentes en el municipio o fuera de él

- Escrito el 16 noviembre, 2018, 11:15 am
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Los concejales de Personal y de Participación Ciudadana, José Tomas Saura y José Francisco Albaladejo, han presentado en rueda de prensa, el acuerdo aprobado en Junta de Gobierno Local, celebrada el lunes 12 de noviembre, para mejorar la transparencia y el acceso a la información en la contratación de personal en el Ayuntamiento de Pilar de la Horadada.

El objetivo principal es llegar a todos los ciudadanos, residentes en el municipio o fuera de él, puesto que todos tienen derecho de acceso al empleo público, en las administraciones Públicas donde seleccionarán a su personal funcionario de carrera y laboral fijo, de acuerdo con la oferta de empleo público a través de los distintos sistemas de selección de personal funcionario, interino y en su caso personal laboral temporal, que se realizará a través de las bolsas de empleo temporal.

José Francisco ha informado que el acuerdo consiste “en anunciar las ofertas de empleo público, bolsas de trabajo de empleo temporal, bases de pruebas selectivas y convocatorias de plazas a cubrir, con tiempo suficiente en los diarios oficiales Boletín Oficial del Estado, Boletín de la Provincia de Alicante y DOC”

Al mismo tiempo, deberá ser publicado en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Pilar de la Horadada, Boletín Informativo Municipal, Horadada Información, en la red social Facebook Corporativo, radio y televisión, e incluso crear una gaceta informativa de Empleo Público.

“Con ello conseguimos que todos los vecinos y vecinas del municipio tengan pleno conocimiento de todos los procesos selectivos abiertos en el Ayuntamiento”, ha remarcado Albaladejo.

Por último, el concejal de Personal, José Tomas Saura Carrasco, ha insistido en que desde el primer momento la Concejalía de Personal ha pretendido dar la mayor difusión a las ofertas de empleo en el Consistorio, “pero a partir de hoy hemos mejorado en transparencia y en comunicación y desde aquí reiteramos que si algún vecino tiene alguna propuesta, estamos abiertos a sugerencias” ha remarcado el edil.